Taller Online
Empresa lista para el 2023 por que Recursos Humanos puso orden en 2022 a toda la documentación laboral.
Objetivo:
Un departamento de Recursos Humanos listo ante cualquier problema laboral que se presente, ya que sabe que documentos debe actualizar.
Evita cuantiosas multas y concilia sin riesgos
las potenciales demandas de tus trabajadores.
LUGARES LIMITADOS | GRATUITO
6 de DICIEMBRE A LAS 16:00 hrs.
Conoce RHOCO: el método probado que mitiga demandas, inspecciones y multas laborales
«Recursos Humanos Operativos con Capacitación y Organización», o simplemente RHOCO, es el nombre del método que he creado y que organiza la teoría y práctica de las reformas laborales de 2012, 2019 y 2021.
Mis alumnos lo califican como un «sistema dinámico» que les ha permitido desarrollar un plan de actualización realista y a la medida de sus empresas.
2 horas.
LUGARES LIMITADOS | GRATUITO
¿Cómo saber si debes acudir a este taller?
Responde la siguiente pregunta:
¿Cuándo fue la última vez que actualizaste los documentos laborales de Recursos Humanos de tu empresa?
Si fue hace más de un año, estás en riesgo. Considera el siguiente dato: las inspecciones se han duplicado en los últimos 12 meses y apenas el 30% de las empresas están logrando aprobar las auditorías. Las multas en 2022 se actualizaron, en 2022 pueden ser de más de $500,000.00 pesos
¿Cuánta preparación tienes para afrontar una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
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6 de DICIEMBRE A LAS 16:00 hrs.
Temario:
Taller Empresa lista para el 2023 por que Recursos Humanos pusó orden en 2022 a toda la documentación laboral.
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1. La contratación laboral como modelo preventivo de conflictos
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2. Nuevas modalidades de trabajo: a) Teletrabajo b) Subcontratación
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3. Nuevo derecho laboral con perspectiva de derechos humanos y tratados internacionales
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4. Las nuevas relaciones colectivas: a) Contrato colectivo b) Legitimación c) Revisión d) Huelga
Acerca del expositor
Soy abogado laboral con experiencia de más de 26 años, he asesorado a distintas empresas de diversos ramos tanto industriales como de servicios, entre los que se encuentran hoteles, hospitales, escuelas, periódicos, empresa de tecnología, entre otros.
He visto que uno de los grandes problemas en los recursos humanos se debe a la falta de planeación y prevención como métodos, que para lograrlo se requiere adquirir conocimientos de forma multidisciplinaria, por lo que imparto constantemente auditorías laborales, webinars, cursos y conferencias.
Por eso en este TALLER te compartiré todo lo que conozco, para que tengas estrategias accionables en tus recursos humanos, que te lleve de donde te encuentras hoy al momento más ambicioso de superación que te hayas propuesto como profesional de recursos humanos.
Agente Capacitador Autorizado por la STPS es: LBB-070802-CK3-0013.
Conoce más
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FAQ
Preguntas Frecuentes
¿Quién debe capacitarse en éstos temas?
Todo el personal de Recursos Humanos debe tener clara la importancia del método preventivo.
¿Los cursos son realmente 100 % en línea?
Las capacitaciones son completamente en línea. Puedes acceder a videos didácticos, materiales de lectura y tareas en cualquier momento y lugar, a través de la web o desde tu dispositivo móvil.
¿Qué es Q&A videoconferencia?
Es una video conferencia en vivio para responder todas las dudas y preguntas.
Contacto para dudas
Puedes enviar tus preguntas por correo electrónico:
informa@landeroasociados.com y aclararemos tus dudas.
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