Curso Online de Auditoría Laboral 2022-2023

Aprende el método 100% efectivo para implementar en 8 horas de curso, a tu ritmo, las reformas laborales en tu empresa.

Evita cuantiosas multas y concilia sin riesgos

las potenciales demandas de tus trabajadores.

LUGARES LIMITADOS

Soy  Ricardo Landero, maestro en derecho por la UNAM, consultor y analista de la Reforma Laboral para el sector público y privado desde el año 1995.

Me dedico a preparar, acompañar; empresas y profesionales a certificar su área de Recursos Humanos para cumplir con la ley.

Desarrollé un método que en 8 horas de curso transforma organizaciones pequeñas y grandes.

Cuento con registro del curso de auditoría laboral ante la STPS.

MI CERTIFICADO:

✓  Dará paz a tu organización

✓  Aumentará la reputación de tu empresa

✓  Fortalecerá tu estabilidad laboral

✓  Implementará un método preventivo

✓  Obtendrás un diploma con valor curricular

Conoce RHOCO: el método probado que mitiga demandas, inspecciones y multas laborales

«Recursos Humanos Operativos con Capacitación y Organización», o simplemente RHOCO, es el nombre del método que he creado y que organiza la teoría y práctica de las reformas laborales de 2012, 2019 y 2021.

Mis alumnos lo califican como un «sistema dinámico» que les ha permitido desarrollar un plan de actualización realista y a la medida de sus empresas.

LUGARES LIMITADOS

CON ESTE CURSO ONLINE, TÚ DOMINARÁS:

-El único sistema que en pocos pasos pondrá en orden tu área de Recursos Humanos.

-Las causas de rescisión y las cargas procesales para entender los documentos laborales, la trascendencia de su orden y la prevención, a la luz de las reformas vigentes.

-La manera correcta en que debes utilizar hoy los diferentes tipos de contratos laborales: determinados, indeterminados, a prueba y capacitación así como los controles de asistencia, el recibo laboral y la terminación de la relación laboral.

-Los elementos de los nuevos juicios laborales y el nuevo expediente laboral que debes entender.

-Las reformas a la subcontratación, pago de utilidades, teletrabajo, perspectiva de género y Derechos Humanos laborales que, paradójicamente, pocos profesionales comprenden en la actualidad.

-La legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, la Revisión Contractual y los cambios que debes conocer para proteger a tu organización.

¿Cómo saber si debes aplicar a esta certificación?

Responde la siguiente pregunta:

¿Cuándo fue la última vez que actualizaste los documentos laborales de Recursos Humanos de tu empresa?

Si fue hace más de un año, estás en riesgo. Considera el siguiente dato: las inspecciones se han duplicado en los últimos 12 meses y apenas el 30% de las empresas están logrando aprobar las auditorías. Las multas en 2022 se actualizaron, en 2022 pueden ser de más de $500,000.00 pesos

¿Cuánta preparación tienes para afrontar una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?

LUGARES LIMITADOS

LA MEJOR

CERTIFICACIÓN

«Auditoría Laboral, Compliance y Riesgos 2023»

  • 8 sesiones de 60 minutos c/u

  • Sesión en vivo de preguntas y respuestas vía zoom

  • Contenidos descargables para que apliques en tu empresa

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Mi certificación en Auditoría Laboral genera claridad y orden

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Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro

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Televisión Metropolitana Canal 22

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Grupo Sushi Roll

Acerca del expositor

Soy abogado laboral con experiencia de más de 26 años, he asesorado a distintas empresas de diversos ramos tanto industriales como de servicios, entre los que se encuentran hoteles, hospitales, escuelas, periódicos, empresa de tecnología, entre otros.

 

He visto que uno de los grandes problemas en los recursos humanos se debe a la falta de planeación y prevención como métodos, que para lograrlo se requiere adquirir conocimientos de forma multidisciplinaria, por lo que imparto constantemente auditorías laborales, webinars, cursos y conferencias.

 

Por eso en esta CAPACITACIÓN te compartiré todo lo que conozco, para que tengas estrategias accionables en tus recursos humanos, que te lleve de donde te encuentras hoy al momento más ambicioso de superación que te hayas propuesto como profesional de recursos humanos.

Agente Capacitador Autorizado por la STPS es: LBB-070802-CK3-0013.

Mstro. Vladimir Ricardo Landero Aramburu

Director Jurídico, Landero Asociados Bufete Jurídico

FAQ

Preguntas Frecuentes

¿Quién debe capacitarse en éstos temas?

Todo el personal de Recursos Humanos debe tener clara la importancia del método preventivo.

¿Los cursos son realmente 100 % en línea?

Las capacitaciones son completamente en línea. Puedes acceder a videos didácticos, materiales de lectura y tareas en cualquier momento y lugar, a través de la web o desde tu dispositivo móvil.

¿Qué es Q&A videoconferencia?

Es una video conferencia en vivio para responder todas las dudas y preguntas.

¿Cuál es la diferencia en el registro de personas física, equipos y empresas?

Para personas físicas hemos preparado un panorama general que debe tener en cuenta el personal de Recursos Humanos.

Para equipos y empresas realizamos un análisis de los requerimientos específicos del sector en el que se desempeñan, para enfocar los esfuerzos de prevensión, claridad y orden que requieren.

Puedes enviar tus preguntas por correo electrónico:

informa@landeroasociados.com o al WhatsApp y aclararemos tus dudas.

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